ハミングバード

RECRUIT

- 採用情報 -

産業用ドローンの
総合サービス企業No.1を
目指して

株式会社ハミングバードは、国土交通省登録講習団体としてのドローンスクールの運営、ドローン及びその周辺機器の販売、ドローンによる点検や空撮を行う産業用ドローンに関する総合サービス会社として設立されました。2016年10月には当 社運営の本格的なドローンスクールを開校し、2018年7月末現在で200名以上の方にご受講いただきました。ドローンパイロットの育成が行われることにより、ドローンの販売数や空撮や点検等の依頼数が飛躍的に増えています。

また、ドローンスクールを起点に、お客様のニーズからうまれたサービスも多々あります。「法人様向けの派遣型講習」や「児童向けのドローン教室」もその中の一つです。そして空撮や建物の壁外調査での協業もはじまっています。

単なるスクール運営側と受講する側の関係だけでなく、スクールのご受講の前後で様々な意見交換を受講生と行い、ドローンパイロット育成に深くコミットしている当社だからこそ、ご卒業後もビジネスパートナーとしての新しい取り組みや新サービスの開発が可能であり、当社ならではの取り組みといえます。

ドローンが作る未来

ドローンは様々な業界での活躍が期待されており、政府も急ピッチで法整備を進めています。インプレス総合研究所が2018年3月に発表した『ドローンビジネス調査報告書2018』によると日本国内のドローンビジネスの市場規模は2024年度には3,711億円(2017年度の約7倍)に達すると見込まれており、次々と新しいドローンサービスが創出され、多くの業界の仕組みが変わっていくと推測されます。

そのような急激に成長するドローン業界に対して、当社はドローンスクールをはじめとしたドローンパイロットの育成に主眼をおいて、事業活動に取り組んでいます。

現在のドローン産業のフェーズは、1990年代のIT産業の黎明期に近いかもしれません。ITと同様にドローンは各産業の下支えをする存在であると捉えており、非常に大きな影響力をもつと考えています。

おそらく、近い将来は至るところでドローンが人に代わり仕事をしている光景が当たり前の時代になっているでしょう。当社では、その時代の変化の中で積極的に新しいチャレンジを行い、クライアントと共に成長していきたいと思っております。

国内のドローンビジネス市場規模の予測図

ドローンインストラクター
(ドローンパイロット)

2016年10月にドローンスクールを開校し、200名以上の方にドローン操縦技術を教えてきましたが、ドローンスクールの受講を希望される方が増加しており、インストラクターが慢性的に不足している状況です。また、空撮や建物の壁面調査等のニーズも増えてきており、ドローンパイロットが不足しています。

今年度あたりから企業も本格的にドローンを導入し、積極的にドローンパイロットの養成を行い始めています。その様な時代にニーズにこたえるべく、当社ではドローンパイロットを募集してます。ドローンの操縦経験がない方でも、ドローン操縦士協会認定のインストラクターになるまで全面的にバックアップします。

ドローンインストラクター募集要項

企画営業

当社では、ドローンスクールの運営、ドローンの販売、空撮や家屋の壁外調査を行っています。

ドローンスクールを受講される法人受講生は、受講後にドローンを導入され、自社のビジネスに活用されています。ドローン導入に関心をもった企業・個人の方にドローンスクールの受講からドローンの実際の活用までをサポートしていただくのが当社の企画営業です。

クライアントと共にドローン産業を盛り上げていける方のご応募お待ちしております。

企画営業募集要項

営業事務

当社では、ドローンスクールの運営、ドローン及びその周辺機器の販売、空撮や建物点検等の受託業務を行っています。

現在当社では業容拡大に従い、主に営業面での社内の様々な仕組みを構築している最中です。そこで、営業事務の仕事をしていただく方を募集しております。

業務の関係上、クライアントとの打ち合わせに同席していただくこともあります。人と接することが好きで、人に喜んでもらうことが好きな明るい人を募集しています。私たちと一緒に、ドローン産業を盛り上げていってくれる方の募集をお待ちしております。

営業事務募集要項

応募方法(全職種共通)

ぜひ応募してみたい!!と思われた方は、
saiyou@hb-j.jp
へ履歴書(写真付き)、職務経歴書(書式自由)を添付してお送りください。
郵送でも受付ています。

〒135-0052 東京都江東区潮見2-8-13ドローンスクールジャパン内

※なお頂いた履歴書・職務経歴書は返却いたしません。
選考終了後、当社にて速やかに廃棄させていただきます。

選考プロセス

  1. STEP.1 メール又は郵送によるご応募 書類選考
  2. STEP.2 一次面接(代表との面接)
  3. STEP.3 二次面接(マネージャーとの面接)
  4. STEP.4 最終面接(代表との面接 最終の意思確認)
  5. STEP.5 内定

選考プロセス図